Microsoft Word | doc |
Adobe Acrobat | |
Простой текст | txt |
август 2015 - январь 2016
1 год
Заместитель директора по развитию
Торговый комплекс «Маяк для дома» (ООО «Маяк»), 45 000 кв.м. (Челябинск) Строительство, недвижимость
Обязанности, достижения
Обеспечение устойчивого развития действующего бизнеса.
Управление деятельностью менеджеров по:
- аренде торговых, офисных и рекламных площадей;
- рекламе торгового комплекса.
Контроль за соблюдением арендаторами условий договоров.
Совершенствование деятельности обеспечивающих подразделений.
а) разработана стратегия по созданию условий, стимулирующих рост посещаемости и количества покупок, обеспечивающих заполнение арендных площадей и увеличение объема денежных поступлений в условиях возросшей конкуренции и экономического спада;
б) частично проведена реконструкция торгового центра, обеспечен трафик посетителей в отдаленные зоны торговых помещений;
в) проведена инвентаризация торговых отделов, выявлены и оформлены в аренду фактически занимаемые неучтенные площади;
г) внедрена электронная система работы менеджеров (автоматизированные - поиск клиентов по параметрам, учет сведений о работе с контрагентами, отчетность выполнения заданий, анализ работы с клиентской базой, оперативное управление и оценка эффективности работы подчиненных и т.п.);
д) расширен формат торгового комплекса за счет привлечения сток и дисконт арендаторов, проведения досуговых программ;
е) начато проведение поощрительных мероприятий для постоянных посетителей и покупателей, арендаторов с высоким трафиком;
ж) разработан механизм наполнения базы посетителей и покупателей ТК для информирования о проводимых мероприятиях и акциях;
з) внедрены регламенты взаимодействия служб при расторжении и заключении договоров аренды, при проведении стимулирующих мероприятий, реконструкции помещений и т.п.;
и) инициированы мероприятия по доступности торгового комплекса общественным транспортом, созданию транзитного пешеходного трафика пассажиров общественного транспорта в комплексе.
август 2013 - август 2014
1 год
Директор по стратегическому развитию
Завод по переработке изношенных автомобильных шин и производству травмобезопасных покрытий "Маяк-Гарант" (Пермь) Производство, промышленность
Обязанности, достижения
Обеспечение устойчивого развития предприятия за счет использования ресурсов, потенциала и потребностей внешней среды, контроль эффективности деятельности подразделений предприятия.
Разработана стратегия развития предприятия (в т.ч. снабжение, производство, реализация, PR, GR), в основе которой предприятие в своей коммерческой деятельности обеспечивает решение социальных задач в крае.
а) Безвозмездный прием опасных отходов в переработку (обеспечение экологии, санитарной и пожарной безопасности):
- создана система сбора опасных отходов организаций края при поддержке общественных организаций и органов власти (муниципалитеты, МЧС, Роспотребнадзор, природоохрана, ЖКХ);
- заключено более 300 долговременных договоров с организациями края на безвозмездный прием изношенных автомобильных шин;
- обеспечен постоянный прием отходов в переработку для производства собственного сырья для покрытий.
б) Производство травмобезопасных покрытий для сохранения жизни и здоровья населения (обеспечение детской безопасности, спорта без травм, безопасной уличной среды, охраны труда работников):
- определена стратегия продаж на основе конкурентных преимуществ продукции вне ценового демпинга (сертификация количественных показателей травмобезопасности и качественных показателей покрытий, обеспечение технических требований конкурсов и аукционов);
- инициировано создание в крае травмобезопасной среды при поддержке общественных организаций и органов власти (муниципалитеты, МЧС, Роспотребнадзор, ЖКХ, охрана труда);
- реализованы мероприятия по развитию спроса на продукцию.
декабрь 2009 - май 2012
3 года
Советник ректора
Пермская государственная сельскохозяйственная академия имени академика Д.Н.Прянишникова (Пермь) Курсы, наука, образование
Обязанности, достижения
- контроль эффективности использования ресурсов академии и потенциала внешней среды в целях увеличения объема и повышения качества предоставляемых услуг академии;
- предложение управленческих решений, организационных и стратегических задач по эффективному использованию научно-технического потенциала, материальной базы, кадрового и студенческого ресурса академии в целях удовлетворения потребностей внешней среды структурными подразделениями академии;
- выявление причин существующих и потенциальных проблем академии во внешней среде, предложение управленческих решений, организационных и стратегических задач по их устранению;
- принятие мер по устранению негативного влияния внешней среды на деятельность академии по отдельным поручениям ректора;
- обеспечение эффективного взаимодействия академии с органами государственной власти и средствами массовой информации;
- обеспечение результативности реализуемых совместных проектов по отдельным поручениям ректора;
- представление интересов академии во внешней среде по поручению ректора.
Созданы условия для реализации проекта развития академии, обеспечивающего потребности Пермского края в непрерывной подготовке кадров АПК региона, способных к внедрению ресурсосберегающих технологий и заинтересованных в повышении рентабельности сельского хозяйства.
Концепция проекта развития академии одобрена Ученым советом академии и поддержана на региональном уровне власти.
Планируемая инфраструктура проекта (лаборатории, общежития, корпуса, производственные площадки) включены в разрабатываемый Мастер-план развития города Перми.
ноябрь 2006 - декабрь 2016
10 лет
Советник, заместитель руководителя по развитию
Региональные и федеральные компании (на договорной основе) (Пермь, Москва) Реклама, кадры, юристы, консалтинг, аудит
Обязанности, достижения
- обеспечение взаимодействия с органами государственной власти;
- содействие в реализации новых направлений развития деятельности (территориальная экспансия, государственная поддержка);
- участие в разработке и контроль реализации инвестиционных проектов компании, представление интересов во внешней среде;
- выявление причин существующих и потенциальных проблем компании, принятие мер по их устранению.
январь 2002 - ноябрь 2006
4 года
Консультант-референт заместителя губернатора области, председателя комитета по региональной политике, Председателя Правительства края
Аппарат администрации Пермской области, Законодательного Собрания Пермской области, Правительства Пермского края (Пермь) Государственная служба
Обязанности, достижения
- обеспечение результативности организационной и документационной деятельности руководителя;
- контроль деятельности курируемых структурных подразделений;
- выполнение отдельных поручений.
Вы можете оставить свой комментарий для других пользователей
Сегодня все работодатели публикующие вакансии заместитель руководителя по развитию , требуют отправить резюме для более подробного знакомства с кандидатом. Резюме заместитель руководителя по развитию сегодня удобно составить и разместить на сайте Работа 7 Москва. Всем соискателям кому интересны свежие вакансии заместитель руководителя по развитию в Москве, могут составить резюме онлайн, разместить на сайте Работа 7 Москва, или отправить работодателю, вакансии которого вас заинтересовали. Работодатели смогут без проблем самостоятельно найти резюме заместитель руководителя по развитию в Москве и выбрать понравившегося кандидата, или получать уведомления в личном кабинете о присланных резюме заместитель руководителя по развитию от соискателей.
Сегодня сайт поиска вакансий Работа 7 Москва предлагает свежие вакансии от прямых работодателей с достойной оплатой труда. Для удобства соискателям доступны: поиск вакансий по профессиям, вакансии по разделам работа вахтой, работа без опыта, вакансии для студентов, подборка вакансий конкретного работодателя (компании) составление резюме онлайн. Работодателям доступно публикация вакансий, просмотр базы резюме для самостоятельного поиска кандидатов. Работа 7 в Москве это свежие вакансии, огромная база резюме заместитель руководителя по развитию в Москве, и работа для всех желающих.
Сегодня все работодатели публикующие вакансии заместитель руководителя по развитию , требуют отправить резюме для более подробного знакомства с кандидатом. Резюме заместитель руководителя по развитию сегодня удобно составить и разместить на сайте Работа 7 Москва. Всем соискателям кому интересны свежие вакансии заместитель руководителя по развитию в Москве, могут составить резюме онлайн, разместить на сайте Работа 7 Москва, или отправить работодателю, вакансии которого вас заинтересовали. Работодатели смогут без проблем самостоятельно найти резюме заместитель руководителя по развитию в Москве и выбрать понравившегося кандидата, или получать уведомления в личном кабинете о присланных резюме заместитель руководителя по развитию от соискателей.
Сегодня сайт поиска вакансий Работа 7 Москва предлагает свежие вакансии от прямых работодателей с достойной оплатой труда. Для удобства соискателям доступны: поиск вакансий по профессиям, вакансии по разделам работа вахтой, работа без опыта, вакансии для студентов, подборка вакансий конкретного работодателя (компании) составление резюме онлайн. Работодателям доступно публикация вакансий, просмотр базы резюме для самостоятельного поиска кандидатов. Работа 7 в Москве это свежие вакансии, огромная база резюме заместитель руководителя по развитию в Москве, и работа для всех желающих.
Звоните нам — Мы работаем с 9.00 до 18.00 по будням. Москва, ул. Автозаводская, дом 7, станция метро Автозаводская
Rabota7.ru - Работа 7 ру Москва