Заместитель генерального директора по развитию

ООО«Тералайн Телеком Связь», Москва (Москва) Строительство, недвижимость

Обязанности, достижения

ООО«Тералайн Телеком Связь», Москва
Заместитель генерального директора по развитию
Функциональные обязанности:
• Административное согласование с Собственниками, Балансодержателями и Арендаторами зданий и сооружений, для размещения оборудования связи на кровле, фасаде, в тех. помещениях и чердаках, с последующий предоставлением телекоммуникационных услуг физическим и юридическим лицам, согласование прокладки кабеля по фасаду и внутри здания (сигнальный кабель, силовой кабель)
• Работа с активом МКД для организации общих собраний собственников помещений по вопросам размещения оборудования связи на МКД;
• Взаимодействие с ОМС (Органами местного самоуправления) и ВМО (Внутригородских муниципальных образований), с Активами Многоквартирных Домов, Домовыми Комитетами для решения вопросов ЖКХ в пользу Компании;
• Взаимодействие с депутатами законодательных (представительных) органов государственной власти местного самоуправления, средствами массовой информации;
• Проведение поквартирного опроса собственников для мониторинга результатов работы Компании;
• Организация проведения публичных слушаний Компании в районе;
• Организация информирования населения о деятельности Компании;
• Организация проведения встреч Руководства Компании с населением;
• Организация работы Компании по вопросу доступности объектов социальной инфраструктуры для инвалидов в районе;
• Опыт работы с религиозными объединениями традиционных для России конфессий;
• Организация досуговой, физкультурно-оздоровительной и спортивной работы Компании с населением по месту жительства;
• Организация и проведение мероприятий Компании для населения района в соответствии с районными, окружными, городскими планами и программами;
• Организация взаимодействия с ветеранскими, общественными и иными негосударственными некоммерческими организациями;
• Организация работы по предоставлению адресной социальной помощи и социально-бытовых услуг гражданам льготной категории и малоимущим гражданам, проживающим на территории района;
• Руководство персоналом группы развития - менеджерами по работе с населением и контроль за сроками и качеством работы;
• Контроль и мониторинг торговых площадок на предмет проведения открытых конкурсов по работам и услугам в МКД в сфере ЖКХ в интересах Компании;
• Умение влиять на групповые настроения и ожидания собственников МКД через наиболее активных и авторитетных жителей дома;

Достижения:
• «Увеличил количество обслуживаемых объектов в г. Москве на 20%, что привело к повышению оборота компании на миллионы рублей в месяц»;
• «Лично провел переговоры с Главами Управ, Директорами ДЕЗов, ГБУ «Жилищник», Председателями ЖСК,ТСЖ,УК некоторых районов Москвы, в результате которых значительно увеличилось количество подписанных договоров на обслуживание в пользу нашей компании»;
• «Обучил менеджеров навыкам профессиональной работы, умению отрабатывать возражения, в результате чего эффективность работы отдела выросла на 20%, а текучка снизилась до 3% в год»;
• Заключение Договоров на установку оборудования на 500 зданий в Пресненском р-не ЦАО г.Москвы;