Заместитель директора по развитию

Торговый комплекс «Маяк для дома» (ООО «Маяк»), 45 000 кв.м. (Челябинск) Строительство, недвижимость

Обязанности, достижения

Обеспечение устойчивого развития действующего бизнеса.
Управление деятельностью менеджеров по:
- аренде торговых, офисных и рекламных площадей;
- рекламе торгового комплекса.
Контроль за соблюдением арендаторами условий договоров.
Совершенствование деятельности обеспечивающих подразделений.
а) разработана стратегия по созданию условий, стимулирующих рост посещаемости и количества покупок, обеспечивающих заполнение арендных площадей и увеличение объема денежных поступлений в условиях возросшей конкуренции и экономического спада;
б) частично проведена реконструкция торгового центра, обеспечен трафик посетителей в отдаленные зоны торговых помещений;
в) проведена инвентаризация торговых отделов, выявлены и оформлены в аренду фактически занимаемые неучтенные площади;
г) внедрена электронная система работы менеджеров (автоматизированные - поиск клиентов по параметрам, учет сведений о работе с контрагентами, отчетность выполнения заданий, анализ работы с клиентской базой, оперативное управление и оценка эффективности работы подчиненных и т.п.);
д) расширен формат торгового комплекса за счет привлечения сток и дисконт арендаторов, проведения досуговых программ;
е) начато проведение поощрительных мероприятий для постоянных посетителей и покупателей, арендаторов с высоким трафиком;
ж) разработан механизм наполнения базы посетителей и покупателей ТК для информирования о проводимых мероприятиях и акциях;
з) внедрены регламенты взаимодействия служб при расторжении и заключении договоров аренды, при проведении стимулирующих мероприятий, реконструкции помещений и т.п.;
и) инициированы мероприятия по доступности торгового комплекса общественным транспортом, созданию транзитного пешеходного трафика пассажиров общественного транспорта в комплексе.

Директор по стратегическому развитию

Завод по переработке изношенных автомобильных шин и производству травмобезопасных покрытий "Маяк-Гарант" (Пермь) Производство, промышленность

Обязанности, достижения

Обеспечение устойчивого развития предприятия за счет использования ресурсов, потенциала и потребностей внешней среды, контроль эффективности деятельности подразделений предприятия.
Разработана стратегия развития предприятия (в т.ч. снабжение, производство, реализация, PR, GR), в основе которой предприятие в своей коммерческой деятельности обеспечивает решение социальных задач в крае.
а) Безвозмездный прием опасных отходов в переработку (обеспечение экологии, санитарной и пожарной безопасности):
- создана система сбора опасных отходов организаций края при поддержке общественных организаций и органов власти (муниципалитеты, МЧС, Роспотребнадзор, природоохрана, ЖКХ);
- заключено более 300 долговременных договоров с организациями края на безвозмездный прием изношенных автомобильных шин;
- обеспечен постоянный прием отходов в переработку для производства собственного сырья для покрытий.
б) Производство травмобезопасных покрытий для сохранения жизни и здоровья населения (обеспечение детской безопасности, спорта без травм, безопасной уличной среды, охраны труда работников):
- определена стратегия продаж на основе конкурентных преимуществ продукции вне ценового демпинга (сертификация количественных показателей травмобезопасности и качественных показателей покрытий, обеспечение технических требований конкурсов и аукционов);
- инициировано создание в крае травмобезопасной среды при поддержке общественных организаций и органов власти (муниципалитеты, МЧС, Роспотребнадзор, ЖКХ, охрана труда);
- реализованы мероприятия по развитию спроса на продукцию.

Советник ректора

Пермская государственная сельскохозяйственная академия имени академика Д.Н.Прянишникова (Пермь) Курсы, наука, образование

Обязанности, достижения

- контроль эффективности использования ресурсов академии и потенциала внешней среды в целях увеличения объема и повышения качества предоставляемых услуг академии;
- предложение управленческих решений, организационных и стратегических задач по эффективному использованию научно-технического потенциала, материальной базы, кадрового и студенческого ресурса академии в целях удовлетворения потребностей внешней среды структурными подразделениями академии;
- выявление причин существующих и потенциальных проблем академии во внешней среде, предложение управленческих решений, организационных и стратегических задач по их устранению;
- принятие мер по устранению негативного влияния внешней среды на деятельность академии по отдельным поручениям ректора;
- обеспечение эффективного взаимодействия академии с органами государственной власти и средствами массовой информации;
- обеспечение результативности реализуемых совместных проектов по отдельным поручениям ректора;
- представление интересов академии во внешней среде по поручению ректора.
Созданы условия для реализации проекта развития академии, обеспечивающего потребности Пермского края в непрерывной подготовке кадров АПК региона, способных к внедрению ресурсосберегающих технологий и заинтересованных в повышении рентабельности сельского хозяйства.
Концепция проекта развития академии одобрена Ученым советом академии и поддержана на региональном уровне власти.
Планируемая инфраструктура проекта (лаборатории, общежития, корпуса, производственные площадки) включены в разрабатываемый Мастер-план развития города Перми.

Советник, заместитель руководителя по развитию

Региональные и федеральные компании (на договорной основе) (Пермь, Москва) Реклама, кадры, юристы, консалтинг, аудит

Обязанности, достижения

- обеспечение взаимодействия с органами государственной власти;
- содействие в реализации новых направлений развития деятельности (территориальная экспансия, государственная поддержка);
- участие в разработке и контроль реализации инвестиционных проектов компании, представление интересов во внешней среде;
- выявление причин существующих и потенциальных проблем компании, принятие мер по их устранению.

Консультант-референт заместителя губернатора области, председателя комитета по региональной политике, Председателя Правительства края

Аппарат администрации Пермской области, Законодательного Собрания Пермской области, Правительства Пермского края (Пермь) Государственная служба

Обязанности, достижения

- обеспечение результативности организационной и документационной деятельности руководителя;
- контроль деятельности курируемых структурных подразделений;
- выполнение отдельных поручений.