Вакансия руководитель отдела продаж в Москве - Rabota 7 .ру

— Транслировать корпоративную культуру компании

— Ставить цели и планировать работу

— Распределять ресурсы: время, финансы, люди

— Создавать стандарты и регламенты

— Обучать и развивать команду

— Мотивировать сотрудников

— Контролировать и оценивать эффективность





• Бизнес-мышление. ...

• Управление результатом. ...

• Развитие и обучение персонала. ...

• Лидерство. ...

• Планирование и организация. ...

• Презентация решений. ...

•Стратегическое мышление и руководство. ...

• Технические и технологические навыки. ...

•Умение выстраивать отношения и создавать команду. ...

•Умение подать себя и общаться. ...

• Управление изменениями. ...

•Честность.

Открытая и конструктивная коммуникация.

Задачиотдела продаж:


— Увеличение объемапродажкомпании;

— Расширение клиентской базы;

— Совершенствование качества обслуживания клиентов;

— Улучшение показателейпродажи прибыли;

— Мониторинг рыночной ситуации и анализ конкурентов;

— Подготовка презентаций и предложений для клиентов;





Руководитель отдела продажуправляет рабочими процессами, контролирует показатели эффективности, продумывает структуру отдела и делает всё, чтобы помочь специалистам справиться с задачами. От отдела продаж напрямую зависит прибыль компании, поэтому важно создать для менеджеров комфортные условия.

— Планированиепродаж

— Найм сотрудников вотдел

— Управление персоналомотдела продаж: контроль менеджеров

— Проведение планерок и совещаний

— Разработка инструкция для персонала

— Автоматизация бизнес-процессов

— Мотивация персонала

— Качество обработки сделок

В соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации